川崎前锋vs悉尼Fc
IT資訊
當前位置:優樂網 > IT資訊 >  電商

劉強東深夜發內部信:京東物流去年虧超28億 快遞員降薪只為生存下去

2019-05-01 02:31:12 IDC評述網 編輯:貝兒 瀏覽數:15優樂網

DoNews4月15日消息 (記者 費倩文)15日凌晨,京東集團董事局主席兼CEO劉強東向全體京東配送員發內部信。劉強東在信中表示,公司絕對不取消配送員的五險一金,僅僅調低了一點點的公積金比例,但還是堅持在平均中位數比例...

DoNews4月15日消息 (記者 費倩文)15日凌晨,京東集團董事局主席兼CEO劉強東向全體京東配送員發內部信。劉強東在信中表示,公司絕對不取消配送員的五險一金,僅僅調低了一點點的公積金比例,但還是堅持在平均中位數比例左右,因為以后很多人還用得著,要對大家的未來負責。

劉強東在內部信中透露,京東物流2018年全年虧損超過23個億,這已經是第十二個年頭虧損了。這還不包括內部結算盈余(京東零售的內部訂單),也就是說,如果扣除內部結算,京東物流去年虧損總額超過28億。核心原因就是外部單量太少,內部成本太高。“大家都知道,這兩年對公司來說是相當困難的兩年,公司已經虧了十幾年,如果這么虧下去,京東物流融來的錢只夠虧兩年的!我相信所有京東配送兄弟都不希望公司倒閉。”

劉強東稱,公司取消配送員底薪不是為了降低大家的工資!為了讓京東物流生存下去,這個選擇就要求全員必須努力提高攬件數最,增加公司收入。這就是這次薪酬調整的初衷:取消底薪但是大幅提高攬件提成。而提高攬件只能靠配送員,沒有別的辦法。

4月7日,有媒體報道稱,京東將取消旗下快遞員的底薪,另外將增加快遞收件任務,攬件將計入績效,直接影響工資收入,也就是說快遞員的收入以后要全憑績效。另有網友爆料,京東還將降低快遞員的公積金系數,從12%降到7%,下調了5%。

對此,京東物流在微博發文回應稱,京東物流獨立運營后新增大量外部訂單業務、大客戶業務以及個人快遞攬件業務等,原來的薪酬結構已經不適應新的模式。

京東物流稱,過去,在京東物流主要為京東商城派單的情況下,主要薪酬結構設計為“底薪+提成”的模式。但如今京東物流獨立運營之后,原來的薪酬結構已經不適應新的模式,無法對績效優異的員工體現出足夠的激勵。而在一些試點的華南區二三線城市,很多快遞員的平均工資都超過了8000元。(完)

以下為內部信全文:

各位配送兄弟們:

每次出門,我總是忍不住盯著大街上的人群看,因為我可以在大街上搜尋到你們的背影,每次看到你們,內心都有一份激動和感動!大家知道嗎?京東購買的第一輛“車”是一輛人力三輪車,那是1999年春天,當時公司包括我只有三個人!我第一次騎著三輪車去送貨,技術不過關,直接撞到了海淀醫院北側的創業園門口石柱上,當場閉氣,捂著胸口蹲在馬路邊上十幾分鐘站不起來。那個時候,我也很難過:“為什么生活這么艱難?為什么我一個名牌大學畢業生要遭受這樣的苦?”但生活總要繼續,抱怨沒有用,想要在大城市生存下去,只能選擇堅持、選擇適應。大家都知道,我是一個農民的兒子,和你們同樣的出身、同樣的生活經歷,這讓我最了解你們也最知道你們的不易。近期京東物流關于五險一金和底薪的調整在內外部都產生了一些討論,我也想借此機會和大家說說心里話。

公司之前一直為大家堅持全員足額繳納五險一金,就是怕大家哪一天干不動了,無法養老。記得在很多年前,還有很多配送員自己都不愿意繳納公積金,覺得自己有一天離開這個城市就用不到了。但回過頭來看,今天京東物流70%以上的管理者都是從配送員、揀貨員成長起來的,不僅在大城市落下了腳,基本都還成家立業了。十年前的北京配送員,超過三分之一都留在北京并買了房。2018年,京東為配送員繳納的五險一金+商業保險的總額比市面上主流的四五家民營快遞公司加起來的總和還要多,平均為每一個配送員的繳納額是其他民營物流公司配送員的3-6倍。除此之外,公司過春節期間還為值班兄弟發放每人3000元的探親補貼;有的老家房屋因各種天災人禍毀壞了,公司會給大額補助;五年以上的員工,自己甚至包括父母孩子得了大病,公司還全額報銷所有醫藥費......這些福利每年都要花掉數億元。正是公司十幾年如一日的堅持給兄弟們最好的工資待遇、全額五險一金、各種各樣的福利保障,大家全家的生活才會愈來愈好。在京東干滿五年配送員的,大部分兄弟都能回到老家縣城買套商品房,讓父母帶著孩子生活在城里!讓自己的孩子享受和城里人一樣的教育,從此改變了自己家庭的命運!

但是我也必須和大家交一個底:京東物流2018年全年虧損超過23個億,這已經是第十二個年頭虧損了。這還不包括內部結算盈余(京東零售的內部訂單),也就是說,如果扣除內部結算,京東物流去年虧損總額超過28億。核心原因就是外部單量太少,內部成本太高。大家都知道,這兩年對公司來說是相當困難的兩年,公司已經虧了十幾年,如果這么虧下去,京東物流融來的錢只夠虧兩年的!我相信所有京東配送兄弟都不希望公司倒閉。

我們該怎么辦?擺在面前的選擇只有兩個:增加攬收單量、增加公司外部收入,或者將內部成本包含大家的五險一金和福利待遇降低到和市場上其他快遞公司一樣的水平。面對這個困難的時刻,公司一點兒都沒有猶豫:絕對不取消五險一金,僅僅調低了一點點的公積金比例,但還是堅持在平均中位數比例左右,因為以后很多人還用得著,要對大家的未來負責。這個選擇就要求全員必須努力提高攬件數量,增加公司收入!這就是這次薪酬調整的初衷:取消底薪但是大幅提高攬件提成。而提高攬件只能靠配送員,沒有別的辦法!

過去,由于我們相對較高的福利和薪酬,只有京東配送員不需要攬件,只需派件,可能這個變化會導致大家的一些不適應和畏難,沒關系,你只需努力服務好我們的客戶,把消費者當作自己的親人一樣去伺候,不斷給他們帶來驚喜和信賴,然后你每天送件的時候只需說一句話“大哥大姐或者大爺大媽,您最近有包裹要郵寄嗎?有的時候請電話我啊,我來取。”“謝謝大哥、大姐、大爺、大媽……”如果平均每天服務超過100個客戶,每天說上100句同樣的話,堅持100天,用大家的微笑、真心和誠意,用我們優質的服務和響應速度,去感動用戶,大家一定能接到無數寄件電話!收入肯定會比以前高得多!

分享到:

版權與免責聲明:

凡未注明"稿件來源"的內容均為轉載稿,本網轉載出于傳遞更多信息的目的;如轉載稿涉及版權問題,請作者聯系我們,同時對于用戶評論等信息,本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;


本文地址:http://www.tnzo.net/news/2019/05/01/263032705.html

轉載本站原創文章請注明來源:優樂網

行業聚焦

天貓99劃算節狂歡開啟:跨店每滿200減20元、5折好貨限量搶

阿里巴巴策劃的第三個購物節——劃算劃算劃算的99劃算節來了,9月9日-10日,天貓&聚劃算99劃算節狂歡大促,活動期間可疊加購物津貼跨店每滿200減20元,優惠...[詳細]

2019年,主流超市玩家們在搞什么事情?

近期,一些優秀超市上市公司的財報陸續發布,很多企業高管的講話也頻現網絡,在報告或講話中,2019年的計劃是個熱點話題。這些企業既包括高鑫零售、永輝超市、步步高、...[詳細]

魅族16s Pro新配色“暮光森林”明天10:00開售:2699元起

IT之家9月10日消息 魅族科技官方剛剛宣布,魅族16s Pro全新配色“暮光森林”將于明天上午10:00正式開售,售價2699元起,這與IT之家昨日破解的魅族...[詳細]

中宇豪公司成功完成歐盟CE認證的更新

北京中宇豪電氣有限公司部分產品繼獲得美國U L等認證后,于近日完成了進入歐盟市場的通行證CE認證更新工作,其中有56款開關電源模塊產品和67種EMC/EMI電源...[詳細]

奇秦科技以「2019 SAP SELECT」黃金贊助商身份亮相SAP中國峰會!

2019年9月5日,SAP主辦的以「智慧企業• 體驗至上」為主題的SAP中國峰會盛大召開,奇秦科技作為2019 SAP SELECT的黃金贊助商亮相...[詳細]

智科技

更多

“冠軍車 進名企” 秀哈弗風采 滿佳績而歸

 

“欲戴皇冠,必承其重”。面對車市“寒流”,作為中國SUV全球領導者的哈弗品牌積極求變、主動出擊,與地方名企跨界合作,整合...[詳細]

小米產品總監科普手機計算器全線“陣亡”原因

 

IT之家9月3日消息 IT之家昨日報道稱,在OPPO、華為、蘋果、小米等智能手機上使用自帶計算器計算“10%+10%”的...[詳細]

京東926冰洗超品日:1元預定抵200元,領券至高減926元

 

京東9月26日冰箱&洗衣機超級品類日,指定商品可用滿999-50元、滿3000-300元、滿10000-926元優惠券,...[詳細]

視聯動力止步科創板IPO 關聯交易等問題曾遭問詢

 

8月30日音訊,上交所官網顯現,科創板擬上市企業視聯動力信息技術股份有限公司(以下簡稱:視聯動力)停止審閱。至此,科創板...[詳細]

科創板誕生首家網絡安全企業,安博通鳴鑼上市

 

  2019年9月6日,北京安博通科技股份有限公司(公司簡稱:安博通,股票代碼:688168)在上海證券交易所舉行科創板...[詳細]

一周排行每月關注
川崎前锋vs悉尼Fc 时时彩稳定赚钱计划 利升娱乐 博亚娱乐国际 四川时时下载手机版 吉林时时怎么玩 老版万人炸金花下载 下载牛牛游戏 北京pk赛车开奖结果 黑马计划快三 快乐时时开奖记录 老时时自由的百科 黑龙江时时走图 高手总结的打麻将技巧 pk10赛车玩法介绍 江苏11选5在线计划